Sự khác nhau giữa Visa kỹ năng đặc định với Visa thực tập sinh kỹ năng

Visa kỹ năng đặc định với Visa thực tập sinh kỹ năng khác nhau như thế nào? Mục đích của 2 loại visa này là gì? Hãy cùng Du học SOFL tìm hiểu trong bài chia sẻ sau đây.

CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP SINH(TTS) KỸ NĂNG VÀ KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH

1. Chương trình thực tập sinh kỹ năng là gì?

Là chương trình hợp tác đưa lao động Việt Nam sang Nhật Bản với mục đích là: Bên Việt Nam sẽ cung cấp lao động cho Nhật Bản và bên phía Nhật Bản sẽ đào tạo nguồn nhân lực cho lao động của Việt Nam. Người lao động sẽ làm việc tại Nhật 3 năm không gia hạn và chỉ mất 1 tháng học việc. Lương trợ cấp tháng đầu sẽ là 60.000 yen (khoảng 500USD). Sau đó, lao động được hưởng các chế độ và quyền lợi như người lao động Nhật Bản.

2. Chương trình kỹ năng đặc định là gì?

Để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động ngày càng tăng, ngày 8/12, Chính phủ Nhật Bản đã thông qua 2 tư cách lao động dành cho chương trình TTS Nhật Bản và có hiệu lực tháng 4/2019 với tên gọi là visa kỹ năng đặc định (特定機能). Ở visa kỹ năng đặc định mới này phạm vi ngành nghề rộng hơn và những yêu cầu về bằng cấp, chuyên môn cũng được nới lỏng hơn nhiều.

Visa kỹ năng đặc định được chia ra làm 2 loại đó là: Visa kỹ năng đặc định loại 1 và kỹ năng đặc định loại 2 . Các ngành nghề được tiếp nhận, cũng như những điều kiện để xin visa và quyền lợi của 2 loại visa cũng khác nhau.

SỰ KHÁC NHAU GIỮA VISA KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH VỚI VISA KỸ NĂNG THỰC TẬP SINH

1. Mục đích

Visa TTS kỹ năng: Mục đích chính là các TTS sẽ sang Nhật làm việc với mục đích học hỏi những kỹ thuật tân tiến của Nhật. Sau đó mang về Việt Nam áp dụng giúp nền kinh tế nước nhà phát triển.

Visa kỹ năng đặc định: Mục đích ban đầu rất rõ ràng, đó là giải quyết nhu cầu thiếu hụt nguồn lao động tại Nhật Bản.

2. Quốc tịch lao động

TTS kỹ năng: Hiện nay, chính phủ Nhật Bản mới chỉ tiếp nhận từ 15 nước có ký hiệp định với Nhật, bao gồm: Ấn Độ, Indonesia, Uzbekistan, Campuchia, Srilanka, Thái Lan, Trung Quốc, Nepal, Bangladesh, Philippines, Peru, Myanmar, Mông Cổ, Lào, Việt Nam.

Kỹ năng đặc định: Các công ty có thể tiếp nhận lao động bất cứ ở nước nào. Nhưng, để được cấp visa kỹ năng đặc định loại 1 thì bạn cần vượt qua kỳ thi sát hạch về tay nghề và trình độ tiếng Nhật do cơ quan chính phủ Nhật Bản quy định. Hiện nay, kỳ thi này được tổ chức tại 8 quốc gia, đó là: Việt Nam, Trung Quốc, Indonesia, Thái Lan, Myanmar, Campuchia và 2 nước nữa.

3. Các bên liên quan

Visa TTS kỹ năng: Gồm 5 bên là: Nghiệp đoàn tại Nhật, Xí nghiệp tiếp nhận thực tập sinh tại Nhật, Công ty môi giới XKLĐ tại Việt Nam, Người lao động, Cơ quan hỗ trợ thực tập kỹ năng.

Visa kỹ năng đặc định: Chỉ bao gồm có 2 bên là: Người lao động và Công ty tiếp nhận, có ký kết với nhau thông qua hợp đồng lao động.

Bảng so sánh cụ thể giữa TTS kỹ năng và kỹ năng đặc định

Thực tập sinh kỹ năng	Kỹ năng đặc định
TƯ CÁCH LƯU TRÚ
Người lao động sang Nhật với tư cách thực tập sinh kỹ năng đi học tập, nâng cao tay nghề, kỹ thuật trong các nhà máy tại Nhật và trở về đóng góp, phát triển cho nước nhà	Người lao động sang Nhật với tư cách đi lao động có thời hạn, làm việc trong các nhà máy, công ty tại Nhật
THỜI GIAN LÀM VIỆC
1 – 3 NĂM	5 NĂM
ĐỐI TƯỢNG
Tốt nghiệp Trung học cơ sở trở lên	Thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình 01 – 03 năm trở về nước Ứng viên chưa từng sang Nhật nhưng có kinh nghiệm, chuyên môn trong lĩnh vực tuyển dụng và ngoại ngữ (Tiếng Nhật) nhất định
YÊU CẦU
Không yêu cầu kinh nghiệm và tiếng Nhật trước khi tham gia chương trình	Yêu cầu về năng lực, kinh nghiệm cũng như trình độ tiếng Nhật cao hơn chương trình TTS kỹ năng Đạt kỳ thi đánh giá kỹ năng và năng lực tiếng Nhật theo từng lĩnh vực tiếp nhận
MỨC LƯƠNG
28 Triệu/tháng Chưa bao gồm tăng ca (nếu có) Tùy theo giá Yên từng thời điểm	Lương cao hơn thực tập sinh kỹ năng và tương đương với người Nhật cùng một trình độ trong ngành nghề đó
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
Không được thay đổi công ty làm việc trong suốt thời gian thực tập	Có thể thay đổi công ty nếu có lý do chính đáng
NGÀNH NGHỀ TIẾP NHẬN
77 Ngành nghề theo quy định của OTIT	14 Ngành nghề cụ thể Xây dựng Đóng tàu Điều dưỡng Làm sạch tòa nhà Bảo dưỡng xe ô tô Ngư nghiệp Nhà hàng Chế biến thực phẩm Gia công chế tạo công nghiệp Sản xuất máy công nghiệp Các ngành liên quan điện – điện tử – viễn thông Nông nghiệp Hàng không Khách sạn
CHẾ ĐỘ
Không được phép đưa gia đình sang Nhật trong thời gian thực tập	Không được phép đưa gia đình sang Nhật trong thời gian làm việc 5 năm
CƠ HỘI LÀM VIỆC LÂU DÀI TẠI NHẬT
Chương trình thực tập 1 năm: Chỉ được tham gia 1 lần Chương trình thực tập 3 năm: Có thể gia hạn 2 năm nếu thi đậu kỳ thi tay nghề tại Nhật và có công ty tiếp nhận làm việc	Sau 5 năm nếu thi đậu kì thi bắt buộc sẽ được tham gia chương trình Kỹ Năng đặc định số 2, khi đó được phép gia hạn visa và đưa gia đình lưu trú dài hạn tại Nhật Bản

Xem thêm >>> Chương trình du học kỹ năng đặc định tại trường Nhật ngữ New Japan Academy

Hy vọng, bài viết so sánh giữa Visa kỹ năng đặc định và Visa TTS trên đã giúp các bạn hiểu rõ hơn về 2 loại visa này, hãy tìm hiểu thật kỹ trước khi lựa chọn visa phù hợp cho mình nhé. Chúc các bạn thành công.